
施工管理技士に特化した
人材派遣サービス
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採用情報01.
転職をお考えの
施工管理技士の
皆さまへ -
採用情報02.
施工管理技士の
派遣サービスを
ご検討の企業様へ
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施工管理技士の方へ
「企業には頼らず、自分のスキルを活かして必要とされた場所で働きたい」といった労働者側の意識の変化が大きくなりつつあります。施工管理技士のような技術職も同様です。
「いち企業の売上や景気に頼らず、自分のスキルを磨き必要とされる場所で働く」という建設業界におけるフリーランス的な働き方をすることで、結果として正社員時代より高年収を得ることが可能です。技術者の不足という事情により、施工管理技士のような専門職の派遣求人は月収70~80万円の待遇でも現在では全く珍しくありません。
「代わりの利かない存在」「現場から切に求められている」施工管理技士の市場価値は現在、これまでにないほど高まっています。
施工管理の経験者が選ぶサイトNo.1「施工管理求人ナビ」(※1)
ウィルオブ・コンストラクションが運営している「施工管理求人ナビ」は経験者を中心に45万人以上が利用している転職サイトです。スーパーゼネコン、大手ゼネコンなど、国内トップ40社の求人を中心に、ベンチャー企業などの市場に出回らないレアな求人なども含めて幅広い求人を取り扱っております。
「施工管理求人ナビ」派遣サービスのご利用者様の中には、正社員時代よりも給与アップを実現した方が多数いらっしゃり、派遣サービスの満足度も94%と非常に高い結果を得ています。(※2)
ぜひ施工管理経験者で転職をお考えの方は、「施工管理求人ナビ」をご利用ください。
まずは無料の会員登録後、転職アドバイザーが懇切丁寧にご案内させていただきます。
※1.40~50代を中心とした施工管理技術者に調査を実施(2018年4月楽天リサーチ調べ)
※2.ウィルオブ・コンストラクションの人材サービスについての満足度調査(2016/12/7~2017/1/10)
担当者メッセージ

転職アドバイザー
中島陽子
ひとことで「施工管理技士」と言っても、得意分野、経歴、志向する働き方は千差万別です。
我々が扱っている求人もスキルや現場経験が豊富な方に限ったものではありません。
ご家族との時間を大切にしたい方、経験が浅い分野にチャレンジしたい方、60代でもバリバリ働きたい方など、みなさんの志向に合わせた働く機会を増やしていきます。
ウィルオブ・コンストラクションの派遣サービスのメリット
派遣でも正社員雇用。社会保険完備はあたりまえ。他にはない、ウィルオブ・コンストラクション自慢の厚い福利厚生。
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残業代完全支給
60時間を超えた分は1.5倍
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給与アップ交渉
サポート担当者が都度交渉
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退職給付制度
確定拠出年金(401k)
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就労お祝い金
10~20万円プレゼント
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社会保険完備
労災保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、健康保険
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社宅
ご希望に沿った住まい探しをお手伝いします
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その他のメリット
赴任旅費、帰省旅費支給/定期健診断/年末調整
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残業代完全支給
60時間を超えた分は1.5倍
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給与アップ交渉
サポート担当者が都度交渉
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退職給付制度
確定拠出年金(401k)
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就労お祝い金
10~20万円プレゼント
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社会保険完備
労災保険、雇用保険、
厚生年金、介護保険、健康保険 -
社宅
ご希望に沿った住まい探しを
お手伝いします -
その他のメリット
赴任旅費、帰省旅費支給、
定期健診断、年末調整
将来的なキャリアアップ・ステップアップの
お手伝いをさせていただきます。
会員登録(無料)する
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満足度調査
未経験から建設業の
プロフェッショナルを目指したい方へ
異業種出身の20〜30代を積極的に採用中
飲食・アパレル・接客・製造業など異業種から建設業界へ転身したいとお考えの方々の採用も積極的に実施しています。
未経験から建設業界のプロフェッショナルを目指す20〜30代の若い方々は増え続けており、未経験からでも月収80万のキャリアアップを目指せるように研修制度も充実しています。
若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう今後も企業努力を重ねていきます。
今より「上を目指せる」仕事で、
もっと稼ぎませんか?
目指したい方の採用情報
施工管理技士の派遣サービスを
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45万人が利用する施工管理求人ナビ
施工管理経験者を中心に45万人が利用する「施工管理求人ナビ」には、多様な経験や資格、経歴を持つ施工管理技士が多数在籍しています。
スキルや得意分野、勤務可能地など分析することによって企業様のご要望やご予算に応じた最適な施工管理技士を、独自のオートメーションでスピーディーにご案内することが可能です。
派遣決定後も、専任担当者が継続的にフォローします。
採用にお悩みのご担当者様はぜひ、一度「施工管理求人ナビ」の「人材派遣サービス」のご利用をご検討ください。
20〜30代の若手採用もサポート
若手採用にお悩みの企業様には、紹介予定派遣サービスのご提案も可能です。20〜30代の若手技術者を企業様の現場に派遣させていただきますので、その働きぶりをご覧いただいた上で正社員としてご採用するか否かをご判断いただけます。若手技術者にとっても実際の現場を体験した上で就職先を決定できるため、入社後すぐに退職するといったミスマッチを避けることができます。異業種から転身した成長過程の若手人材から、即戦力の優秀な若手人材まで、企業様のご希望に適した人材を幅広くご提案させていただきます。
ご利用者さまの声

スーパーゼネコン人事ご担当
HS様
派遣のミスマッチが連続して起こり悩んでいたところ、楽天アンケートで1位の施工管理求人ナビを知りました。
就業スタート後の継続フォローもあるということで、まずはサービスを利用してみることにした結果、求人掲載後1週間で希望の人材を2名採用することができました。
現場の詳細と求める人物像を十分ヒアリングした後に、求人原稿を作成してもらったことが良かったと思います。
いまは給与のほか職場の雰囲気を重視する人が多いようですから、そのあたりを強調した原稿で魅力をアピール出来たようです。
過去には薄い職務経歴書でミスマッチを繰り返したという苦い経験がありますが、「施工管理求人ナビ」からの応募書類は細部まで良く書かれていたことも印象的です。また利用したいと思います!
企業の皆さまのメリット
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全国の施工管理技士を豊富に提案可能
※東北地域の施工管理技士派遣シェアNO.1
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専任のサポート担当が、派遣社員の現場を訪問し、アフターフォローも万全。
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ケース・バイ・ケースの派遣サービスを提供可能。
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全国の施工管理技士を
豊富に提案可能※施工管理経験者の
派遣シェアはトップクラス -
高いマッチング精度
ミスマッチを防ぐため
現場を知り尽くした担当が人材を提案 -
アフターフォローも
万全建設業を熟知した
専任のサポート担当が現場を訪問
サポートの実例
- 即戦力となる優秀な施工管理技士の派遣
- 複数名の施工管理技士を即時に派遣
- 短期~長期の派遣要請に対応
- ミスマッチの派遣を防ぎ、コスト削減
- 欠員発生時の代替え人材を派遣

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