採用情報

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RECRUITS

私たちは、新しい仲間を募集しています。

採用情報01.

技術者採用

  • デジタル人材採用サイト
  • 転職アドバイザー

    職人から建設技術者へ

    職人から施工管理技士へのキャリアアップを目指せます。先輩や現場責任者の補助から始めていただき、経験を積むことで大型プロジェクトの責任者になることも可能です。

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  • 転職アドバイザー

    未経験から管理系事務

    飲食・アパレル・接客・製造業など、異業種出身の20〜30代が活躍中です。社会人マナーやパソコンの使い方など、当社オリジナルの研修からスタートします。社会人経験は問いません。

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  • 転職アドバイザー

    職人から建設技術者へ

    職人から施工管理技士へのキャリアアップを目指せます。先輩や現場責任者の補助から始めていただき、経験を積むことで大型プロジェクトの責任者になることも可能です。

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    未経験から管理系事務

    飲食・アパレル・接客・製造業など、異業種出身の20〜30代が活躍中です。社会人マナーやパソコンの使い方など、当社オリジナルの研修からスタートします。社会人経験は問いません。

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デジタル人材採用サイト
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採用情報02.

キャリア採用

  • 転職アドバイザー

    転職アドバイザー

    求職者の経歴やスキルなどをヒアリングし、志望企業への転職を実現するための包括的なサポートを提供します。

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  • 転職アドバイザー

    営業

    大手ゼネコンを中心としたクライアントを訪問し、各社の人材ニーズに適した建設技術者を提案します。

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  • 転職アドバイザー

    障がい者採用

    人材サービス事業に関する一般事務・営業事務のサポート業務を、志向する働き方や障がいの特性など、ご本人の適性に応じてお任せします。

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  • 転職アドバイザー

    転職アドバイザー

    求職者の経歴やスキルなどをヒアリングし、志望企業への転職を実現するための包括的なサポートを提供します。

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  • 転職アドバイザー

    営業

    大手ゼネコンを中心としたクライアントを訪問し、各社の人材ニーズに適した建設技術者を提案します。

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    障がい者採用

    人材サービス事業に関する一般事務・営業事務のサポート業務を、志向する働き方や障がいの特性など、ご本人の適性に応じてお任せします。

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