Labor Management Agreement
労使協定・契約内容・待遇情報 等の内容の周知
2020年4月1日、改正労働者派遣法が施行されたことに伴い、株式会社ウィルオブ・コンストラクションは派遣労働者の待遇差に関する規定の整備にあたって労使協定方式を選択いたします。
つきましては、労働者代表と締結した労使協定書及び別表、派遣法改正に伴う契約内容変更点および待遇情報等の内容について、ご就業中の皆様に周知させて頂きます。
労使協定書及び別表
法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定
- ●法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定(東北支店)
- ●法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定(首都圏支店)
- ●法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定(中部支店)
- ●法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定(関西支店)
- ●法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定(中四国支店)
- ●法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定(九州支店)
