Service人材事業

就業継続率 97%

ウィルオブ・コンストラクションの人材サービスは2011年に発生した東日本大震災を機に誕生して以降、施工管理に特化したサービスとしてトップクラスのシェアを維持し続けて現在に至っています。

人材サービスの特長

施工管理に特化した専門サイト「施工管理求人ナビ」は、日本最大級の豊富な求人数と登録者数を誇ります。 エントリーされている膨大な技術者のデータベースを分析、独自の採用スキームによって求職者と企業様をスピーディにご案内いたします。 また、専任営業と専任アドバイザーが連携し、双方の採用要件を満たします。 就業開始後も専任サポートが徹底サポートすることにより、97%という高い定着率を実現しています。

  • 社員第一主義

    社員一人ひとりのキャリア形成を真剣に考え、独自のデータベースに基づいた適材適所への派遣を実施しています。派遣開始後も社員の就業環境やメンタル面をフォローし、トラブルに迅速に対応するなど、社員の安心と派遣先企業様の信頼を得ています。

  • 就労継続率97%

    求職者が会社を選ぶ時代です。技術者の待遇改善を図っているウィルオブ・コンストラクションは、待遇面だけでなく、業務上のモチベーションも向上する独自の社内体制を構築することで、社員の技術向上と、継続的な派遣依頼という相乗効果を創出しています。

  • 満足度94%

    ウィルオブ・コンストラクションの社員300名にアンケート調査を実施したところ、49%が「満足」、45%が「大変満足」と回答しました。
    口コミで新たに入社する技術者も増えており、家庭の事情その他で一旦離職した社員がウィルオブ・コンストラクションに復帰するケースも、当社支店の増設とともに目立ってきています。

人材派遣サービス

  • 施工管理技士の人材派遣サービスです。 『施工管理求人ナビ』にエントリーされている膨大な技術者のデータベースを分析し、企業様のご要望や予算感に応じた最適な技術者をスピーディにご案内いたします。

  • 人材派遣サービス

人材紹介サービス

  • 施工管理技士の人材紹介サービスです。 正社員として転職を希望している技術者と、技術者を正社員として採用したい企業の双方が満足する最適なマッチングを、独自のオートメーションシステムによって実現いたします。

  • 人材紹介サービス
  • PR 施工管理技士の採用を お考えの企業様へ

    こんなお悩みはありませんか?
    • 施工管理技士の採用にかかるコストと時間が大きい
    • せっかく採用した施工管理技士が定着しない
    • 若年層の施工管理技士が採用できない
  • PR 建設業界への転職をお考えの方へ

    こんなお悩みはありませんか?
    • キャリアアップの方法がわからない
    • 自分にも出来るか不安
    • 前職と全然違う業界で不安
    • 建設業界に興味がある、関わりたい
    • 建設業界でキャリア形成していきたい
  • PR 転職をお考えの施工管理技士方へ

    こんなお悩みはありませんか?
    • 今の収入に満足していない
    • 今の職場環境に満足していない
    • 新しい技術に触れる機会が少ない
    • いろいろな現場を経験しキャリアアップしたい
    • 技術者としての今後が不安だ