採用をお考えの企業様へ

人材紹介・人材派遣

建設業界の
プロジェクトマネージャー

施工管理技士はいわば建設業におけるプロジェクトマネージャーです。
現場で行われているさまざまな業務の進行管理とマネジメントがメイン業務となっています。

建設業界の
プロジェクトマネージャー

施工管理技士はいわば建設業におけるプロジェクトマネージャーです。
現場で行われているさまざまな業務の進行管理とマネジメントがメイン業務となっています。
就業継続率97%
求職者が会社を選ぶ時代です。技術者の待遇改善を図るウィルオブ・コンストラクションは、待遇面だけでなく、業務上のモチベーションも向上する独自の社内体制を構築することで、社員の技術向上と、継続的な派遣依頼という相乗効果を創出しています。
就業継続率97%
求職者が会社を選ぶ時代です。技術者の待遇改善を図るウィルオブ・コンストラクションは、待遇面だけでなく、業務上のモチベーションも向上する独自の社内体制を構築することで、社員の技術向上と、継続的な派遣依頼という相乗効果を創出しています。
就業継続率97%
求職者が会社を選ぶ時代です。技術者の待遇改善を図るウィルオブ・コンストラクションは、待遇面だけでなく、業務上のモチベーションも向上する独自の社内体制を構築することで、社員の技術向上と、継続的な派遣依頼という相乗効果を創出しています。
ひとことで「施工管理技士」と言っても、得意分野、経歴、志向する働き方は千差万別です。 我々が扱っている求人もスキルや現場経験が豊富な方に限ったものではありません。ご家族との時間を大切にしたい方、経験が浅い分野にチャレンジしたい方、60代でもバリバリ働きたい方など、みなさんの志向に合わせた働く機会を増やしていきます。
キャリア開発部 部長
望月 祐介

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率

商号

代表取締役社長 田中 謙

発注者のBIMデータ活用が進む理由

BIM/CIMの活用が進みはじめているのは、複雑な構造まで視覚的に表現することができ施工における精度が向上するからです。若手の技術者でも確実性の高い照査が可能になり、照査作業の効率化や設計成果物の品質向上が期待できます。

お問い合わせ先

人事・総務グループ 人事担当者宛

住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
Tel:03-6863-3711
Email: jinji-const@willof.co.jp

1

NO.1に拘れる人1に拘れる人1に拘れる人1に拘れる人1に拘れる人

1

NO.1に拘れる人

Isizaka Junji
営業本部 営業部 部長

石坂 準次

1993年東京生まれ。建設会社を営む家庭で育ち、2016年4月より株式会社ウィルグループ(親会社)へ入社。製造業に特化した人材サービス領域にて大規模拠点の立ち上げを行ったのち、親会社の採用責任者へと異動。国内外の人材採用スキームを構築し、2023年3月当社へ合流。建設業界No1のサービスにすることに奮闘中。

有資格者
多数エントリー

利用者数
年々増加中

求人案件数
国内最大級

カリキュラム
新卒・未経験の方でも万全の準備ができるよう、ウィルオブ・コンストラクション独自のカリキュラムを採用しています。建設業界の変遷や業務上の注意点、法律についても幅広く学ぶことが可能です。

施工管理求人ナビ

日本全国掲載する転職・求人情報サイトです。施工管理に関する全職種に対応。土木と建築の施工管理技士が全体の8割を占め、1・2級の資格を持った熟練技術者が多数エントリーしています。 サービスサイト
月間ページビュー数※1

600,000

月間UU数※1

120,000

Facebookフォロワー※2

16,900

CASE01
既にご契約されている
外部委託先との連携が困難
外部委託先と社内とのブリッジ役として対応

※海外拠点の業務委託先への通訳、修正依頼等

CASE01
既にご契約されている
外部委託先との連携が困難
外部委託先と社内とのブリッジ役として対応

※海外拠点の業務委託先への通訳、修正依頼等

安心のオリジナル教育研修

建設現場を熟知した講師による、当社オリジナル研修制度をご用意しています。
独自のカリキュラムを通して、建設業界未経験の方でも安心して働き続けられるための”知識の土台”をつくります。

皆さんの可能性は”無限大”。
僕たちはその可能性を必ず”最大限”まで大きくします。
キャリア開発部 部長
望月 祐介
研修・フォローアップ
入社時研修で社会人としてのマナーや建設業界の基礎的技術を学びます。
継続的配属後も現場での学びを振り返ったり、スキルアップを目的として定期的に研修を行うことで知識の定着を図ります。
カリキュラム
新卒・未経験の方でも万全の準備ができるよう、ウィルオブ・コンストラクション独自のカリキュラムを採用しています。建設業界の変遷や業務上の注意点、法律についても幅広く学ぶことが可能です。
1

地図に残る仕事

一般的に想像できるマネジメント業務との大きな違いは、携わった仕事の成果物が地図に残ることです。あなたの作った建物が、誰かにとって思い出の場所となるかもしれません。

1

地図に残る仕事

一般的に想像できるマネジメント業務との大きな違いは、携わった仕事の成果物が地図に残ることです。あなたの作った建物が、誰かにとって思い出の場所となるかもしれません。

選ばれる理由

REASON01
採用課題の見極めと、解決へ向けたご提案
企業様が抱える採用課題はそれぞれです。建設業界に精通し、これまでに様々な規模の企業様の課題解決に取り組んできた弊社の「専任営業」が、貴社の課題の本質を見定め解決へ向けた人員配置のご提案をいたします。
REASON01
採用課題の見極めと、解決へ向けたご提案
企業様が抱える採用課題はそれぞれです。建設業界に精通し、これまでに様々な規模の企業様の課題解決に取り組んできた弊社の「専任営業」が、貴社の課題の本質を見定め解決へ向けた人員配置のご提案をいたします。
REASON01
採用課題の見極めと、解決へ向けたご提案
企業様が抱える採用課題はそれぞれです。建設業界に精通し、これまでに様々な規模の企業様の課題解決に取り組んできた弊社の「専任営業」が、貴社の課題の本質を見定め解決へ向けた人員配置のご提案をいたします。
REASON01
採用課題の見極めと、解決へ向けたご提案
企業様が抱える採用課題はそれぞれです。建設業界に精通し、これまでに様々な規模の企業様の課題解決に取り組んできた弊社の「専任営業」が、貴社の課題の本質を見定め解決へ向けた人員配置のご提案をいたします。